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PROPONE PVEM OTORGAR EL UNO POR CIENTO DEL PRESUPUESTO CAPITALINO A CIENCIAY TECNOLOGÍA
México, D.F. a 21 de febrero de 2015
Boletín 024/15
Los países del primer mundo invierten más del uno por ciento del PIB para desarrollar tecnología que luego venden a países en vías de desarrollo: Sesma
El Grupo Parlamentario del Partido Verde en la ALDF impulsa reforma a la Ley de Presupuesto y Gasto Eficiente del DF, con el propósito de que anualmente se destine el uno por ciento del gasto total de la capital para ciencia, tecnología e innovación, CTI, para ayudar a cumplir la meta establecida en la Ley de Ciencia y Tecnología vigente.
El líder de la fracción ecologista Jesús Sesma Suárez, aseguró que en la medida en que se destine más recursos a estos rubros se promueve el desarrollo tanto económico como social de la ciudad, por lo cual dio su visto bueno a la iniciativa del PAN aprobada por la ALDF, que busca promover “propuestas y proyectos que atiendan y resuelvan diversos problemas del Distrito Federal”
Reveló que los países desarrollados destinan más del uno por ciento de su Producto Interno Bruto a la ciencia, tecnología e innovación, lo que les permite estar a la vanguardia en esta materia y vender la tecnología que desarrollan a los países que se encuentran en vías de desarrollo haciéndolos dependientes de ellos.
PARTIDO VERDE ECOLOGISTA DE MÉXICO
SOLICITA PVEM AL INVEA VERIFICAR PRESUNTA OPERACIÓN IRREGULAR DE CASINO EN LA DELEGACIÓN BENITO JUÁREZ
México, D.F. a 22 de febrero de 2015
Boletín 025/15
Se detectaron serias inconsistencias en lo que respecta a su uso de suelo
El grupo parlamentario del Partido Verde en la ALDF solicitó al Instituto de Verificación Administrativa del Distrito Federal, INVEA, verificar el uso de suelo del predio ubicado en Avenida Insurgentes Sur número 1288, Colonia Tlacoquemécatl, Delegación Benito Juárez, de esta Ciudad de México, donde al parecer opera un casino de manera irregular.
Jesús Sesma Juárez, líder de la bancada ecologista, denunció que de acuerdo con la información recabada y las denuncias de los vecinos, existen serias inconsistencias en lo que respecta a su uso de suelo, tampoco cuenta con los permisos de la Secretaría de Gobernación para este tipo de establecimientos ni con el de la Delegación Benito Juárez, el cual venció el 2012.
De acuerdo al Permiso de Funcionamiento de fecha 15 de diciembre de 2011, el giro otorgado es para Restaurante, con permiso de Impacto Vecinal, por lo cual el INVEA debe intervenir para constatar que este establecimiento funciona de acuerdo con las leyes tanto federales como locales, concluyó Sesma Suárez.
PARTIDO VERDE ECOLOGISTA DE MÉXICO
LA VI LEGISLATURA DE ALDF DEBE REGULAR MARCHAS ANTES DE CONCLUIR
México, DF, a 13 de Febrero de 2015 Boletín 19/15
Los legisladores de la ALDF deben conceder los elementos jurídicos para que nuestra sociedad conviva en paz y armonía: Carlos Madrazo Silva
El líder del PVEMDF, Lic. Carlos Madrazo Silva hizo un nuevo llamado a la Asamblea Legislativa del DF, para que de una vez por todas, reglamente las marchas y manifestaciones.
En el marco de la salida de la Ciudad de México de maestros manifestantes, el dirigente señaló que en este último periodo ordinario de sesiones de la VI Legislatura, los diputados capitalinos deben aceptar someter a votación la posibilidad de reglamentar esos eventos en el Distrito Federal.
Expuso que la mayoría de los legisladores locales no han querido cumplir con la obligación de conceder los elementos jurídicos para una sana convivencia en paz y armonía; evitar la violencia y atropellos de los derechos ciudadanos y que se dañe impunemente la propiedad privada o que se afecte la movilidad de la Ciudad.
Hace un año en enero de 2014, el Jefe de Gobierno propuso emitir una Ley en la materia basada en los preceptos constitucionales, armonizando las necesidades y requerimientos de los sectores de la población que entran en conflicto durante la celebración de estos eventos, no obstante la iniciativa se quedó en el olvido.
Señaló que no habrá necesidad de implementar nuevos operativos policiacos si se cuenta con una Ley que determine claramente los límites del derecho de manifestación y protesta, frente al derecho y libertad de paso.
Esta ley podrá fijar horarios, rutas y días para evitar la afectación de la sociedad en general y que las personas no sufran confrontaciones con los participantes.
PARTIDO VERDE ECOLOGISTA DE MÉXICO
DELEGACIONES POLITÍCAS DEBEN DESTINAR RECURSOS A LA CONSERVACIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS BARRANCAS
México, D.F. a 01 de febrero de 2015
Boletín 015/15
Son un factor primordial para el equilibrio hídrico de la capital: Sesma
El grupo parlamentario del PVEM en la ALDF pidió a las delegaciones Álvaro Obregón, Cuajimalpa, Magdalena Contreras y Miguel Hidalgo, las cuales concentran el sistema de barrancas más importante de la ciudad, destinen un porcentaje de su presupuesto asignado en este 2015, para dar mantenimiento, protección, preservar y vigilar a estas áreas de valor ambiental.
Por ser una de las principales fuentes de abasto de agua, con la recarga de los mantos acuíferos, por aumentar de humedad en la atmósfera, captar carbono, y ser el hábitat de una gran diversidad de flora y fauna, el diputado pevemista Jesús Sesma Suárez, consideró que se les debe prestar especial atención a los barrancas capitalinas.
Lamentó que en la actualidad estos lugares estén muy contaminados debido a la gran cantidad de desechos sólidos y líquidos que se arrojan diariamente, lo cual genera focos de infección y un deterioro ambiental importante, además de estar invadidos de asentamientos humanos irregulares, que provocan la perturbación de su ecosistema, al detener el libre flujo del agua.
Explicó que aproximadamente el 60% del agua que se consume en la Ciudad de México proviene del acuífero subterráneo por la filtración del agua de lluvia, que se da a través den las barrancas, y el resto se bombea cuesta arriba desde la Cuenca del Cutzamala, la Cuenca de Lerma y el Valle de Pachuca, por lo cual son un factor crucial para el equilibrio hídrico de esta Ciudad.
PARTIDO VERDE ECOLOGISTA DE MÉXICO
MEJORAMIENTO BARRIAL, NO CONTEMPLA FRENAR ASENTAMIENTOS IRREGULARES
El grupo parlamentario del Partido Verde en la ALDF lamentó que no se haya incluido su propuesta para adicionar el artículo V Transitorio a la Ley de Mejoramiento Barrial y Comunitario del Distrito Federal, con el propósito de proteger en mayor forma el suelo de conservación.
El diputado Jesús Sesma Suárez coordinador de la fracción Verde, destacó la necesidad de prohibir de manera clara dentro del ordenamiento que los asentamientos humanos irregulares no sean objeto de los beneficios de dicha legislación, salvo los que ya se encuentran en proceso de regularización. Se trata de ayudar a no legalizar lo ilegal, advirtió.
La idea es evitar más afectaciones al Suelo de Conservación de la Ciudad de México toda vez que en los Programas de Mejoramiento Barrial de 2007 y de 2011, ya se estableció esta exclusión.
Destacó que la propuesta no afectará en lo mínimo a la Ley, pero sí contribuirá a fortalecer la democracia participativa que promueve el Gobierno del Distrito Federal. Además de recuperar espacios en Pueblos, Barrios y Colonias a través de la consulta y participación de las organizaciones civiles, sociales y comunitarias.
PARTIDO VERDE ECOLOGISTA DE MÉXICO
CELEBRA PVEM PUBLICACIÓN DE PROHIBICIÓN DE USO DE ANIMALES EN LOS CIRCOS A NIVEL NACIONAL
México, D.F., a 9 de enero de 2015
Boletín 006/15
Los cirqueros deben evolucionar y adaptarse a esta nueva modalidad para que no se pierda la tradición: Sesma
Como un importante logro de la sociedad en general, de las asociaciones protectoras de animales y de los legisladores de todos los partidos calificó el líder del PVEM en la ALDF, Jesús Sesma Suárez, la publicación en el Diario Oficial de la Federación de las modificaciones a las Leyes Generales del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente y de Vida Silvestre, que prohíbe el uso de ejemplares de vida silvestre en circos a nivel nacional.
El legislador ecologista aseguró que dicha reforma, que entrará en vigor en 180 días naturales y contempla sanciones de 50 a 50 mil veces el salario mínimo vigente para quien o quienes la incumplan, ubica a nuestro país a la vanguardia en la protección y respeto a los animales.
Sesma Suárez consideró que los cirqueros cuentan con el tiempo suficiente para cambiar de modalidad y centrar su espectáculo en el talento de los seres humanos para que esta importante tradición evolucione y se mantenga.
LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEBEN EJERCER TODOS SUS DERECHOS FUNDAMENTALES: PVEM
México, D.F. a 02 de diciembre de 2014
Boletín 199/14
Debemos fomentar una actitud de respeto a las personas con alguna discapacidad: Sesma
El Partido Verde en la ALDF, continuará promoviendo políticas públicas orientadas a garantizar que las personas con discapacidad puedan integrarse plenamente a la sociedad y participar en las actividades económicas y culturales de la ciudad, además de prevenir violencia o discriminación en su contra.
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el diputado ecologista, Jesús Sesma Suárez, manifestó que por ningún motivo deben ser discriminadas las personas que por alguna situación genética, accidente o simplemente por su edad, no tengan la capacidad para caminar, ver, escuchar, hablar o comunicarse, poner atención o aprender, atender el cuidado personal y mental.
Como cualquier persona deben gozar del pleno ejercicio de todos sus derechos fundamentales, igualdad de trato, una vida independiente, del derecho a la protección social y a la participación en la sociedad, por eso debemos impulsar la toma de conciencia respecto de las capacidades, habilidades, aptitudes, méritos y aportaciones de estas personas en todos los ámbitos, destacó.
La propuesta del PVEM es fortalecer campañas efectivas de sensibilización pública; fomentar en todos los niveles del sistema educativo, incluso entre los niños y niñas de edad temprana, una actitud de respeto de los derechos de las personas con discapacidad; alentar a todos los medios de comunicación a que difundan una imagen de este sector de la sociedad que promueva el respeto a su dignidad inherente, entre otras.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, INEGI, el 6.6 por ciento de la población a nivel nacional reporta tener algún tipo de discapacidad, los cuales en su mayoría son adultos mayores con un 51.4 por ciento, siendo el principal tipo de impedimento la dificultad para caminar con un 57.5 por ciento.
PARTIDO VERDE ECOLOGISTA DE MÉXICO
CONTAMINACIÓN AUDITIVA PROBLEMA DE SALUD PÚBLICA: PVEM
México, D.F. a 27 de noviembre de 2014
Boletín 197/14
Proponemos reformar la Ley de Salud del DF, para que se desarrollen políticas públicas para prevenir los daños en la salud por ruido: Sesma
La contaminación auditiva o ruido es generado por procesos desordenados de urbanización e industrialización y forma parte de la compleja problemática ambiental que padece el D.F., al grado de convertirse en un factor de creciente molestia social.
Estudios realizados en 2013 por el Instituto Politécnico Nacional, a través de la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica establecen que: “Las condiciones actuales de urbanización en la Ciudad de Méxicoexponen a por lo menos cinco millones de personas a niveles de sonido capaces de ocasionar hipertensión arterial, impactos cardiovasculares y pérdida paulatina de capacidad auditiva, entre otros malestares.”
Los horarios límites máximos permisibles de acuerdo con la Norma Mexicana son: de 6:00 a 22:00 68 dB(A) y de 22:00 a 6:00 65 dB(A), y los que generan afectaciones auditivas van de 100 -130 dBA, incomodidad auditiva; de 130 -140 dBA, riesgo de daño físico (por ejemplo, perforación del tímpano) y de 130 dBA, dolor agudo.
Por tal motivo debe ser considerado como un problema no sólo ambiental y social sino también de salud, por lo cual el grupo parlamentario del Partido Verde en la ALDF propuso reformar la Ley de Salud del DF, con el objeto de que se desarrollen políticas públicas para prevenir y combatir los daños en la salud que se generan por ruido, entre otras.
“Recordemos que el ruido excesivo o por un tiempo prolongado, como ya lo ha señalado la Organización Mundial de la Salud, genera problemas físicos y psicológicos en las personas, razón por la cual es importante que este grave problema de contaminación sea incluido en la Ley de Salud del D.F. para crear políticas públicas que prevengan los efectos nocivos que éstos tienen”, concluyó el legislador ecologista Jesús Sesma Suárez.
PARTIDO VERDE ECOLOGISTA DE MÉXICO
PUNTO DE ACUERDO RELATIVO AL TRABAJO EN MATERIA DE CAPACITACIÓN EN LAS 16 DEMARCACIONES TERRITORIALES EN EL COMBATE A LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN EL DISTRITO FEDERAL (CMigrator copy 1)
Recinto de la Asamblea Legislativa, D.F., a 11 de noviembre de 2014.
HONORABLE ASAMBLEA:
Los suscritos, Diputados JESÚS SESMA SUÁREZ y ALBERTO EMILIANO CINTA MARTÍNEZ, integrantes del Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México en esta VI Legislatura de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, en términos de lo dispuesto por el Artículo 17, fracción VI de la Ley Orgánica de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y 133 del Reglamento para el Gobierno Interior de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, sometemos a la consideración de esta Asamblea, la siguiente PROPOSICIÓN CON PUNTO DE ACUERDO RELATIVO AL TRABAJO EN MATERIA DE CAPACITACIÓN EN LAS 16 DEMARCACIONES TERRITORIALES EN EL COMBATE A LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN EL DISTRITO FEDERAL, bajo la siguiente
EXPOSICION DE MOTIVOS
La Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal, en el Titulo Cuarto, Capítulo II, Artículo 15, establece lo siguiente:
Artículo 15. Corresponde a las Dependencias y entidades del Distrito Federal, así como a los dieciséis Órganos Político Administrativos:
- Capacitar y especializar a su personal en materia de derechos humanos de las mujeres con apego a los lineamientos establecidos por el INMUJERESDF;
- Difundir las campañas informativas sobre los tipos y modalidades de la violencia contra las mujeres, así como de las instituciones que atienden a las víctimas;
Toda campaña publicitaria deberá estar libre de estereotipos y de lenguaje sexista o misógino.
III. Promover y ejecutar acciones para que las condiciones laborales se desarrollen con igualdad de oportunidades, de trato y no discriminación en el acceso al empleo, la capacitación, el ascenso y la permanencia de las mujeres;
- Fomentar un ambiente laboral libre de discriminación, riesgos y violencia laboral, así como establecer condiciones, mecanismos e instancias para detectar, atender y erradicar el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo;
- Remitir la información y estadísticas a la red de información de violencia contra las mujeres conforme a la periodicidad y especificidad que solicite el INMUJERESDF; y
- Establecer mecanismos internos para la denuncia del personal que incurra en violencia institucional; y
VII. Las demás que señalen la disposiciones legales.
El tema de la violencia en contra de la mujer es de tal importancia en la actualidad que el propio el Jefe de Gobierno en el mes de noviembre del año 2013, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, signó un convenio de colaboración con ONU-Mujeres, para la creación de un Programa general de igualdad de oportunidades y no discriminación de las mujeres del Distrito Federal.
Este Programa está integrado por ocho ejes temáticos, un diagnóstico por cada uno de ellos, 20 estrategias, 20 metas, 38 indicadores y 162 líneas de acción.
Adicionalmente, el documento considera un apartado con los criterios básicos para la implementación del mismo. Los Anexos contienen el sustento del Presupuesto con perspectiva de género en la Ciudad de México y el Marco jurídico internacional, nacional y local en materia de Derechos humanos de las mujeres, la alineación con el Programa Nacional para la igualdad entre mujeres y hombres y el Programa de Derechos humanos del Distrito Federal.
Ante ello surge la necesidad de que este órgano de Gobierno cuente con información de primera mano, por parte de las y los Titulares de las 16 demarcaciones territoriales del Distrito Federal, en lo que tiene que ver a las políticas y acciones a que se refiere el artículo 15 de la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal, con el objeto de estar en posibilidad seguir impulsando políticas públicas en la materia.
Finalmente, en el Partido Verde hacemos nuestras las palabras dirigidas por el Secretario General de la Organización de Naciones Unidas, Ban Ki Moon, en el año 2013, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer:
“Acojo con beneplácito el coro de voces que piden que se ponga fin a la violencia que afecta a alrededor de una de cada tres mujeres a lo largo de su vida. Aplaudo a los dirigentes que están ayudando a promulgar leyes y a hacerlas cumplir, y a cambiar mentalidades. Rindo homenaje, además, a todos los héroes en el mundo que ayudan a las víctimas a sanar y a convertirse en agentes de cambio.”
Por lo anteriormente expuesto y fundado, someto a la consideración de esta Honorable Asamblea, la siguiente Proposición con
PUNTO DE ACUERDO
ÚNICO.- La Asamblea Legislativa del Distrito Federal, VI Legislatura, respetuosamente exhorta a las y los titulares de las 16 demarcaciones territoriales a que en un término de 15 días remitan a este Órgano de Gobierno un informe pormenorizado sobre cada una de las acciones que están realizando para dar cumplimiento al artículo 15 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal, a saber:
- I. Capacitar y especializar a su personal en materia de derechos humanos de las mujeres con apego a los lineamientos establecidos por el INMUJERESDF;
- Difundir las campañas informativas sobre los tipos y modalidades de la violencia contra las mujeres, así como de las instituciones que atienden a las víctimas;
III. Promover y ejecutar acciones para que las condiciones laborales se desarrollen con igualdad de oportunidades, de trato y no discriminación en el acceso al empleo, la capacitación, el ascenso y la permanencia de las mujeres;
- Fomentar un ambiente laboral libre de discriminación, riesgos y violencia laboral, así como establecer condiciones, mecanismos e instancias para detectar, atender y erradicar el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo;
- Remitir la información y estadísticas a la red de información de violencia contra las mujeres conforme a la periodicidad y especificidad que solicite el INMUJERESDF; y
- Establecer mecanismos internos para la denuncia del personal que incurra en violencia institucional.
Por el Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México:
DIP. JESUS SESMA SUAREZ DIP. ALBERTO E. CINTA MARTINEZ
COORDINADOR VICECOORDINADOR
PUNTO DE ACUERDO RELATIVO AL TRABAJO EN MATERIA DE CAPACITACIÓN EN LAS 16 DEMARCACIONES TERRITORIALES EN EL COMBATE A LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN EL DISTRITO FEDERAL
Recinto de la Asamblea Legislativa, D.F., a 11 de noviembre de 2014.
HONORABLE ASAMBLEA:
Los suscritos, Diputados JESÚS SESMA SUÁREZ y ALBERTO EMILIANO CINTA MARTÍNEZ, integrantes del Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México en esta VI Legislatura de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, en términos de lo dispuesto por el Artículo 17, fracción VI de la Ley Orgánica de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y 133 del Reglamento para el Gobierno Interior de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, sometemos a la consideración de esta Asamblea, la siguiente PROPOSICIÓN CON PUNTO DE ACUERDO RELATIVO AL TRABAJO EN MATERIA DE CAPACITACIÓN EN LAS 16 DEMARCACIONES TERRITORIALES EN EL COMBATE A LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN EL DISTRITO FEDERAL, bajo la siguiente
EXPOSICION DE MOTIVOS
La Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal, en el Titulo Cuarto, Capítulo II, Artículo 15, establece lo siguiente:
Artículo 15. Corresponde a las Dependencias y entidades del Distrito Federal, así como a los dieciséis Órganos Político Administrativos:
- Capacitar y especializar a su personal en materia de derechos humanos de las mujeres con apego a los lineamientos establecidos por el INMUJERESDF;
- Difundir las campañas informativas sobre los tipos y modalidades de la violencia contra las mujeres, así como de las instituciones que atienden a las víctimas;
Toda campaña publicitaria deberá estar libre de estereotipos y de lenguaje sexista o misógino.
III. Promover y ejecutar acciones para que las condiciones laborales se desarrollen con igualdad de oportunidades, de trato y no discriminación en el acceso al empleo, la capacitación, el ascenso y la permanencia de las mujeres;
- Fomentar un ambiente laboral libre de discriminación, riesgos y violencia laboral, así como establecer condiciones, mecanismos e instancias para detectar, atender y erradicar el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo;
- Remitir la información y estadísticas a la red de información de violencia contra las mujeres conforme a la periodicidad y especificidad que solicite el INMUJERESDF; y
- Establecer mecanismos internos para la denuncia del personal que incurra en violencia institucional; y
VII. Las demás que señalen la disposiciones legales.
El tema de la violencia en contra de la mujer es de tal importancia en la actualidad que el propio el Jefe de Gobierno en el mes de noviembre del año 2013, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, signó un convenio de colaboración con ONU-Mujeres, para la creación de un Programa general de igualdad de oportunidades y no discriminación de las mujeres del Distrito Federal.
Este Programa está integrado por ocho ejes temáticos, un diagnóstico por cada uno de ellos, 20 estrategias, 20 metas, 38 indicadores y 162 líneas de acción.
Adicionalmente, el documento considera un apartado con los criterios básicos para la implementación del mismo. Los Anexos contienen el sustento del Presupuesto con perspectiva de género en la Ciudad de México y el Marco jurídico internacional, nacional y local en materia de Derechos humanos de las mujeres, la alineación con el Programa Nacional para la igualdad entre mujeres y hombres y el Programa de Derechos humanos del Distrito Federal.
Ante ello surge la necesidad de que este órgano de Gobierno cuente con información de primera mano, por parte de las y los Titulares de las 16 demarcaciones territoriales del Distrito Federal, en lo que tiene que ver a las políticas y acciones a que se refiere el artículo 15 de la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal, con el objeto de estar en posibilidad seguir impulsando políticas públicas en la materia.
Finalmente, en el Partido Verde hacemos nuestras las palabras dirigidas por el Secretario General de la Organización de Naciones Unidas, Ban Ki Moon, en el año 2013, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer:
“Acojo con beneplácito el coro de voces que piden que se ponga fin a la violencia que afecta a alrededor de una de cada tres mujeres a lo largo de su vida. Aplaudo a los dirigentes que están ayudando a promulgar leyes y a hacerlas cumplir, y a cambiar mentalidades. Rindo homenaje, además, a todos los héroes en el mundo que ayudan a las víctimas a sanar y a convertirse en agentes de cambio.”
Por lo anteriormente expuesto y fundado, someto a la consideración de esta Honorable Asamblea, la siguiente Proposición con
PUNTO DE ACUERDO
ÚNICO.- La Asamblea Legislativa del Distrito Federal, VI Legislatura, respetuosamente exhorta a las y los titulares de las 16 demarcaciones territoriales a que en un término de 15 días remitan a este Órgano de Gobierno un informe pormenorizado sobre cada una de las acciones que están realizando para dar cumplimiento al artículo 15 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal, a saber:
- I. Capacitar y especializar a su personal en materia de derechos humanos de las mujeres con apego a los lineamientos establecidos por el INMUJERESDF;
- Difundir las campañas informativas sobre los tipos y modalidades de la violencia contra las mujeres, así como de las instituciones que atienden a las víctimas;
III. Promover y ejecutar acciones para que las condiciones laborales se desarrollen con igualdad de oportunidades, de trato y no discriminación en el acceso al empleo, la capacitación, el ascenso y la permanencia de las mujeres;
- Fomentar un ambiente laboral libre de discriminación, riesgos y violencia laboral, así como establecer condiciones, mecanismos e instancias para detectar, atender y erradicar el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo;
- Remitir la información y estadísticas a la red de información de violencia contra las mujeres conforme a la periodicidad y especificidad que solicite el INMUJERESDF; y
- Establecer mecanismos internos para la denuncia del personal que incurra en violencia institucional.
Por el Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México:
DIP. JESUS SESMA SUAREZ DIP. ALBERTO E. CINTA MARTINEZ
COORDINADOR VICECOORDINADOR