· Tener este documento oficial facilitará el acceso a un empleo.
La diputada del Partido Verde, Natalia Carolina Álvarez Castro, promueve a nombre del Partido Verde, que las autoridades educativas garanticen a las personas con discapacidad una certificación que acredite su competencia laboral.
Sugiere reformar el artículo 46 de la Ley General de Educación para establecer de manera progresiva, políticas que aseguren la inclusión, permanencia y continuidad de la educación, con especial énfasis en este grupo vulnerable, el objetivo es que tenga la capacitación o cualificación y pueda obtener un empleo.
La iniciativa involucra al Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), órgano rector del Estado Mexicano en lo referente al Sistema Nacional de Competencias, le ordena, "adoptar un régimen de capacitación, evaluación y certificación para egresados de bachillerato, profesional técnico o sus equivalentes, que no hayan ingresado a educación superior, con la finalidad de proporcionar herramientas que les permitan integrarse al ámbito laboral".
El Estándar de Competencia es un documento oficial, aplicable en toda la República Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas, solo que ahora impulsa el recurso humano con discapacidad.
La certificación, explicó la legisladora ecologista, ayudará a eliminar barreras al empleo asalariado de personas con discapacidad, y evita que tanto en el sector público y privado siga teniendo un carácter excepcional.
"Se trata de colaborar con las empresas para crear lugares de trabajo más incluyentes y con un entorno jurídico y normativo favorable a la productividad y de respeto a los derechos laborales de los trabajadores", explicó Natalia Álvarez Castro.
