Los capitalinos esperan y necesitan un Gobierno profesional con empleados que sean auténticos servidores: Samuel Rodríguez Torres

Con el propósito de que la administración capitalina deje de funcionar como la agencia de colocaciones de parientes y amigos, el líder del Partido Verde en el Distrito Federal, Samuel Rodríguez Torres exhorta a la Contraloría General del Gobierno de la Ciudad para que apresure el programa de evaluación y certificación de servidores públicos que comenzó en enero pasado.

La Contraloría informa que hasta abril pasado aplicó exámenes psicométricos, toxicológicos, de polígrafo y de entorno social a 1,662 servidores públicos, con un promedio de 400 cada mes, cifra relativamente pequeña en relación a las decenas de miles de personas que la ciudadanía requiere que se sometan a valoración.

Samuel Rodríguez Torres señaló que los citadinos esperan y necesitan un Gobierno profesional, en el cual los empleados sean auténticos servidores públicos y para ello es indispensable que se aplique un programa general de concurso abierto para que se pueda ocupar cualquier plaza de nivel medio y superiores.

La circular de la Contraloría General del 22 de enero de este año dirigida a Dependencias, Órganos Desconcentrados y Entidades de la Administración Pública del DF determina que el personal de nuevo ingreso, deberá cumplir con la evaluación mencionada, sin embargo no se refiere al personal ya vigente en la estructura, salvo en casos de promoción.

El Partido Verde considera que la Coordinación General de Evaluación y Desarrollo Profesional de la Contraloría debe contemplar una evaluación general para todos aquellos que toman decisiones en la Ciudad , pero que no cuentan con respaldo de experiencia o estudios que avalen su lugar en la administración pública del DF o Delegaciones.