PIDE PARTIDO VERDE INTEGRAR A PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES AL ÁMBITO LABORAL

Boletín número 230/09

México, DF, a  2 de diciembre de 2009

Mayores oportunidades laborales y de educación para las personas con capacidades diferentes, pidió el Partido Verde al Gobierno Federal en el marco del Día Internacional de los Discapacitados, siendo que el 7 por ciento de los hogares mexicanos cuentan con un integrante con algún tipo de discapacidad.

Jesús Sesma Suárez, vocero del Partido Verde, dijo que el Gobierno Federal podría destinar al menos el 10 por ciento de su planta laboral para ser ocupadas por personas con alguna discapacidad. Ello con la finalidad de brindar un mayor apoyo al sector más excluido de la población, según datos de la Encuesta Nacional sobre Discriminación.

Agregó que esto ayudaría a la economía de 1.6 millones de hogares que cuentan con un miembro con capacidades diferentes, quienes carecen de oportunidades suficientes para acceder a un trabajo digno con el cual tengan un proyecto de vida independiente. Señaló que de acuerdo con datos del último Censo de Población, sólo el 25 por ciento de los discapacitados contaba con una actividad económica que le reportaba algún ingreso, pero no siempre con prestaciones laborales o de seguridad social.

Por otra parte, exhortó a la Secretaría de Educación Pública a garantizar el acceso a las escuelas regulares de las personas con alguna discapacidad, para lo cual dijo, resulta urgente que los docentes cuenten con las herramientas para sacarlos adelante como a cualquier otro estudiante. Esto debido a que hasta el año 2000, las personas con discapacidad conformaban el grupo poblacional con el menor grado de escolaridad.

Agregó que si la situación para acceder a la educación es complicada para un discapacitado, mucho más lo es al buscar empleo sin un mayor grado de educación. Recordó que en el país hay dos millones 241 mil 193 personas con algún tipo de discapacidad, ya sea por nacimiento, por enfermedad, por accidentes, por edad avanzada y otras causas. No obstante, la inversión y la capacitación a docentes para atender a este sector es una tarea más sencilla, toda vez que la mayor parte de personas se concentran en seis estados de la república mexicana, entre los que se encuentran el Estado de México, Distrito Federal, Veracruz, Jalisco y Guanajuato.

Finalmente consideró que se deben establecer y aplicar severas sancionas para las empresas o personas que discriminen a las personas con capacidades diferentes, trastocando sus derechos laborales de cualquier forma.