Jueves, 12 Abril 2012 07:47

PROTEGER DERECHOS LABORALES EN SISTEMAS DE SUBCONTRATACIONES Featured

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México D. F., a de 12 abril de 2012 Boletín número: 95/12

  El sistema de subcontratación en México ha crecido en un 58 por ciento en los últimos cinco años.     Debido a que en México las empresas de subcontratación, intermediación u outsourcing en muchas ocasiones no respetan los derechos de los trabajadores, el Partido Verde propuso que se regule este sistema y que las empresas que contraten sus servicios sean responsables solidarios de las obligaciones que éstos contraen con los trabajadores.   El secretario de comunicación social del Partido Verde, Jesús Sesma Suárez, pidió también que el contrato entre la empresa intermediaria y el patrón beneficiario cuente por escrito y sea registrado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.   Explicó que el funcionamiento de estas empresas estipula que ellos asuman diversas obligaciones laborales que en realidad le corresponden al patrón, como cubrir los salarios y las prestaciones de los trabajadores, a cambio de un porcentaje sobre la nómina de los subcontratados.   Sin embargo, este sistema da cabida a múltiples irregularidades, pues favorece la evasión fiscal y afecta al erario público, ya que se han dejado de percibir miles de millones de pesos por concepto de retenciones del Impuesto Sobre la Renta y las cuotas de seguridad social.   El secretario de comunicación social denunció además que gran parte de los trabajadores subcontratados cobran un salario menor al de los trabajadores contratados directamente por la empresa beneficiaria, situación que provoca una baja moral en los empleados.   Sesma Suárez espera que estas medidas favorezcan a la economía nacional y que pongan a salvo los derechos de los trabajadores, pues en nuestro país el número de empresas de subcontratación, intermediación u outsourcing ha crecido en un 58 por ciento en los últimos años. 

    PARTIDO VERDE ECOLOGISTA DE MÉXICO

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