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ESTA MINUTA CONSTITUYE UNA FORMA DE REIVINDICAR LOS DERECHOS DE LAS MUJERES AL INTERIOR DEL EJÉRCITO Y LA FUERZA AÉREA: LORENA CORONA
México, D. F., a 27 de septiembre de 2011
Con su venia Señor presidente: Compañeros diputados,Me encuentro aquí para exponer y fundamentar en representación de la Comisión de Defensa Nacional el sentido del dictamen que se somete a su consideración, y que los integrantes de esta Comisión hemos aprobado en los términos propuestos por la colegisladora, pues esta reforma provee las bases jurídicas indispensables para garantizar la equidad de género al interior del Ejército y la Fuerza Aérea de nuestro país.
El objeto de la reforma que hoy se pone a consideración de ésta Asamblea tiene como finalidad que las mujeres puedan:
- Ingresar sin distinción alguna a los centros de educación militar;
- Acceder a todos los niveles de mando, y
- Tener los mismos derechos y obligaciones que los hombres dentro de la escala jerárquica.
La aprobación de esta Minuta constituye una forma de reivindicar los derechos de las mujeres, no sólo como un acto de justicia, sino como un hecho que dignifica a la sociedad mexicana al reconocer que las personas son evaluadas por sus capacidades y competencias, y no sólo por su género.
El esfuerzo y dedicación que desempeñan todos los integrantes del Ejército y la Fuerza Aérea en su labor, permite que nuestro Estado de derecho se preserve y fortalezca.
Su prestigio ante la sociedad se debe al servicio sin limitaciones que prestan tanto hombres y mujeres en los momentos más difíciles y en las condiciones más adversas que atañen a nuestro país. En consecuencia, no es relevante si se trata de hombres o mujeres, sino de las tareas que estos realizan por igual.
Por esta razón, condicionar o restringir el acceso a los niveles de mando por distinciones que se sustentan en circunstancias como las de género y no por cuestiones meritorias, no tienen cabida en un sistema jurídico que se distingue por reconocer, respetar y garantizar los derechos humanos y pone de manifiesto que los mismos derechos y obligaciones previstos en la ley se aplican distinto cuando se trata de hombres o mujeres.
En consecuencia, lo sustancial de esta modificación es sentar las bases para superar actitudes discriminatorias y avanzar hacia una verdadera equidad en la práctica; por lo que la labor no concluye con la aprobación de esta adición, sino con la efectiva aplicación de la misma.
Ya que por lo general, el enfoque jurídico formal no es suficiente para lograr la igualdad sustantiva, y por eso quien aplica el derecho es un actor fundamental, en tanto que sus resoluciones pueden modificar las diferencias y las desigualdades entre las personas. De tal manera que si se realiza esta labor adecuadamente, se eliminarán las actitudes que sesgan y condicionan los méritos por cuestiones de género.
Por último, este posicionamiento no estaría completo sin que mencione un detalle que llama la atención, pues nos encontramos discutiendo una propuesta de absoluta relevancia para la vida democrática de nuestro país, seis años después de haberse presentado.
El transcurso de tanto tiempo pone en duda la importancia que realmente tiene el tema de equidad y género en nuestra sociedad y especialmente en nuestra labor como legisladores, prueba de esto es el transcurso de tres legislaturas sin que este asunto concluya su proceso legislativo.
La mayor parte de los países del mundo consideran a la discriminación inadmisible en un sistema democrático y por lo tanto, estos actos de omisión resultan inaceptables; especialmente cuando una modificación de tanta relevancia, ha tenido que esperar SEIS largos años, y por cierto tres sesiones en el Plano en el que se ha puesto en discusión este dictamen, siendo que la participación de la mujer dentro de las fuerzas armadas ha aumentado no se ha detenido, en cambio la legislación ha quedado estancada.
En este sentido, nos congratulamos que el pasado 31 de julio de 2011se nombra a Andrea Cruz Hernández, como la primer piloto en la Fuerza Aérea Mexicana.
Por lo anterior, los integrantes de la Comisión de Defensa Nacional no podemos permitir que esta situación continúe omisa. Reiteramos nuestro compromiso con la justicia y equidad de género, reafirmando que trabajaremos arduamente para proveer las mismas condiciones laborales y profesionales a hombres y mujeres sin distinción alguna, para que la transición hacia un México sin discriminación no se aplace nuevamente por seis años.
Es cuanto señor presidente.
PARTIDO VERDE
