DIPUTADA ELVIA ESTRADA PRESENTA INICIATIVA PARA GARANTIZAR LA INCLUSIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

  • Lo que se busca es ofrecer una reducción de hasta el 80 por ciento en el pago de diversos impuestos a las empresas que demuestren que tienen contratadas a personas de este sector de la población

  • Entre los impuestos sujetos a esta reducción se incluyen: Impuesto sobre Adquisiciones de Inmuebles, Impuesto Predial, Impuesto sobre Espectáculos Públicos, Impuesto sobre Loterías, Rifas, Sorteos y Concursos, e Impuesto sobre Tenencia o Uso de Vehículos

La diputada del grupo parlamentario del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Elvia Estrada Barba, presentó durante la sesión ordinaria de este jueves, una iniciativa a fin de fomentar la inclusión laboral y garantizar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad en la Ciudad de México.

En tribuna, la legisladora del Partido Verde, informó que el objetivo de esta propuesta es fortalecer las acciones de protección del derecho al trabajo; promover una sociedad más inclusiva, equitativa y respetuosa con los derechos humanos de las personas con discapacidad de la capital; y eliminar las barreras para acceder a oportunidades laborales justas y equitativas que aún enfrenta este sector de la población.

En el Recinto legislativo del Congreso local, la congresista detalló que, con esta iniciativa, se busca ofrecer una reducción de hasta el 80 por ciento en el pago de diversos impuestos a las empresas que, de acuerdo con las reglas generales que emita la Secretaría de Administración y Finanzas local, demuestren que tienen contratadas a personas con discapacidad.

Asimismo, indicó que entre los impuestos sujetos a esta reducción se incluyen: Impuesto sobre Adquisiciones de Inmuebles, Impuesto Predial, Impuesto sobre Espectáculos Públicos, Impuesto sobre Loterías, Rifas, Sorteos y Concursos, e Impuesto sobre Tenencia o Uso de Vehículos, para aquellos adaptados para facilitar el trabajo de personas con discapacidad.

También puntualizó que el porcentaje de reducción se determinará en función de la proporción de personas con discapacidad contratadas en relación con el total de la plantilla laboral de cada empresa.

Ante las y los diputados del Congreso de la Ciudad de México, la congresista informó que, de acuerdo al Censo de Población 2020, en la Ciudad de México, habitan 493 mil 589 personas con algún tipo de discapacidad, ya sea física, mental, intelectual o sensorial, lo que representa el 5 por ciento del total de la población.

Aunado a lo anterior, la legisladora señaló que la tasa de desempleo entre personas con discapacidad es 40 por ciento superior al de las personas sin discapacidad, y tres de cada cuatro personas de este sector de la población en edad laboral, perciben que enfrentan restricciones en relación con el empleo, "lo que subraya la gravedad de la situación y lo importante de esta iniciativa".

"Estoy convencida que al incentivar la contratación de personas con discapacidad además de promover su inclusión laboral y combatir la discriminación, garantizaremos su acceso al empleo, su independencia financiera, mejoraremos su calidad de vida y seguiremos construyendo una Ciudad de México inclusiva, equitativa y respetuosa con los derechos humanos", concluyó.